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外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()
外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()
正确答案:
①.赞许
②.奖赏
③.竞赛和考试
④.评定职称
标签:
管理者
职称
说是
上一条:
下列属于过程型最励理论的是()
下一条:
在公共部门人力资源管理中,要科学引进西方新公共管理理论的思想和方法,该理论主要持有()观点。