公共部门人力资源获取是通过（）等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标。

公共部门人力资源获取是通过（）等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标。
正确答案：
①.招募
②.甄选
③.录用
④.评估