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公共部门人才笔试的局限性有（）

公共部门人才笔试的局限性有（）
正确答案：
①.测评对象不可直观
②.交互媒体单一
③.测评结果不易复验
标签：局限性 笔试 对象
上一条：结构化面试的优点有（）
下一条：公共部门人才笔试在性质上说是一种（）测评。