品位分类制度的缺点有（）

品位分类制度的缺点有（）
正确答案：
①.容易造成机构臃肿
②.在人事管理中主观随意性比较大
③.过分重视学历、资历、身份等静态因素
④.不注重对工作人员现有岗位设置是否合理进行调查分析，因人设岗