职位分类的优点在于（）

职位分类的优点在于（）
正确答案：
①.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
②.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才
③.便于实行公平合理的工资待遇和制订工作人员的培训计划