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公共部门人力资源流动是指根据工作需要或个人意愿,按照一定的标准和程序,变换公职人员工作岗位,从而()作关系的一种人事管理活动与过程。
公共部门人力资源流动是指根据工作需要或个人意愿,按照一定的标准和程序,变换公职人员工作岗位,从而()作关系的一种人事管理活动与过程。
正确答案:
①.产生
②.变更
③.消灭
标签:
人事管理
意愿
公职人员
上一条:
根据人力资源流动的范围不同,公共部门人力资源流动可以分为()
下一条:
人力资源流动是指人力资源在()工作状态的变换。