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国家开放大学
公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同有()
公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同有()
正确答案:
①.价值取向
②.管理对象行为取向
③.任职资格的要求
④.适用法律
标签:
部门
取向
适用法律
上一条:
发达国家公共部门人事制度的基本特点有()
下一条:
人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()