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现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。

现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：情境绩效理论

上一条：评价中心的核心技术是情境模拟测试。

下一条：相对于笔试而言，面试由于方法的多样，对考生素质的测评更为全面。