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人力资源的（），核心表现为人力资源在管理活动中的主导作用。

人力资源的（），核心表现为人力资源在管理活动中的主导作用。
A.能动性
B.再生性
C.创造性
D.高增值性
正确答案：A

标签：人力资源能动性创造性

上一条：美国1978年制定（）,对公务员的职业道德作出法律规定，同时成立“政府伦理局”，具体负责公务人员的伦理管理问题。

下一条：（）是指一个国家或地区在一定时期内，能够推动整个国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。