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绩效评估系统主要由（）构成。

绩效评估系统主要由（）构成。
A.工作数量
B.工作质量
C.工作适应能力
D.工作效益
正确答案：ABC

标签：工作适应能力效益

上一条：薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。

下一条：与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。