当企业新战略与企业文化无潜在一致性，组织变化的要素少，此时（）。

当企业新战略与企业文化无潜在一致性，组织变化的要素少，此时（）。
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
正确答案：C