按照双因素理论，诸如管理政策、福利待遇等能够导致员工对工作不满意的因素属于（）

按照双因素理论，诸如管理政策、福利待遇等能够导致员工对工作不满意的因素属于（）
A.保健因素
B.激励因素
C.工作因素
D.制度因素
正确答案：A