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国家开放大学
以下哪些属于人力资源风险防范（）
以下哪些属于人力资源风险防范（）
正确答案：提高员工对企业的忠诚度和认同感；建立团队；通过工作分担机制进行适当分权
标签：
忠诚度
认同感
机制
上一条：
2015年五四青年节当天，李克强总理给清华学生创客回信中谈到：“大众创业、（）”，核心在于激发人的创造力，尤其在于激发青年的创造力。
下一条：
《关于做好2017年降成本重点工作的通知》要求鼓励有条件的金融机构应开展（）等方面的合理金融创新。