评价中心法主要用来招聘管理人员，其中管理游戏的优点是（）。

评价中心法主要用来招聘管理人员，其中管理游戏的优点是（）。
A.能集中考察被测评者的多种能力
B.真实感强
C.操作方便
D.测评效度较高
E.对被测评者要求不高
正确答案：ABD