首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
国家开放大学
不同情况下绩效管理系统可以在组织中发挥不同作用,包括()
不同情况下绩效管理系统可以在组织中发挥不同作用,包括()
A.引导性作用
B.价值性作用
C.调节性作用
D.参考性作用
E.战略性作用
正确答案:ABE
标签:
作用
战略性
绩效
上一条:
常见的非货币性薪酬包括()
下一条:
按照测验内容,心理测验的种类可分为()。