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根据戴维?麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（）

根据戴维?麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（）
正确答案：错

标签：麦克职员成就

上一条：根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（）

下一条：R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。（）