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团队成员之地位和身分最好有差距，相差大点更好。

团队成员之地位和身分最好有差距，相差大点更好。
正确答案：错

标签：身分差距地位

上一条：价值观法适用短期团队的培养，而任务导向法强调的是长期团队的培养。

下一条：项目方法往往不是由公司确定，而由项目团队自行为所有项目设定。