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国家开放大学
简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。
简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。
正确答案:(1)以人为本;(2)把人力当成可以开发利用的资源;当成能带来更多价值的价值;(3)把人力资源开发放到首位;(4)人力资源管理被提高到组织战略高度来对待。
标签:
价值
首位
以人为本
上一条:
试述行政改革的取向。
下一条:
简述行政立法的原则。