人力资源管理理论的基本精神是什么？

人力资源管理理论的基本精神是什么？
正确答案：现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是：（1）功绩主义的精神。（2）法治主义的精神。（3）人本主义的精神。（4）市场主义的精神。（5）分权主义的精神。