在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如（）被认为是最优的人力资源组合。

在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如（）被认为是最优的人力资源组合。
正确答案：重视培训；重视员工发展；重视岗位轮换；重视团队小组