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按照培训内容，可以将公共部门人力资源培训分为（）。

按照培训内容，可以将公共部门人力资源培训分为（）。
正确答案：侧重知识类培训；侧重技能类培训；侧重态度类培训

标签：态度技能部门

上一条：也称专家会议预测法，20世纪40年代末该方法在美国兰德公司中首先被运用。

下一条：一般来说,常常在组织所在地的劳动力市场上招募。