关于平衡团队角色的方法，属于“招聘”所对应的表现是（）。

关于平衡团队角色的方法，属于“招聘”所对应的表现是（）。
正确答案：如果团队扩大或者有人离开；在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去。