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团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（）。

团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（）。
正确答案：让团队成员明白他们完成工作的方式与个人的绩效关系不大

标签：团队绩效做法

上一条：如果缺少所需的资源，任何计划都无法开展，某客户服务中心需要一批具备人际沟通、解决问题等能力的员工，此时他们急需获取的资源是（）。

下一条：确定工作报告的最终结果非常重要，其意义不包括（）。