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考核绩效中最简单也最常用的工具是（）

考核绩效中最简单也最常用的工具是（）
A.图表评定法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
正确答案：A

标签：比较法图表绩效

上一条：（）的评估主要考察培训项目为组织带来了什么实质性的积极效果，硬性评估指标是组织的产值、利润等方面的前后对比变等。

下一条：解决劳动争议的途径和方法不包括？（）