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国家开放大学
()是中国传统中的”反伯乐现象”,伯乐造就千里马,又怕千里马超越而设置障碍。
()是中国传统中的”反伯乐现象”,伯乐造就千里马,又怕千里马超越而设置障碍。
A.戴维心理
B.嫉妒心理
C.晕轮效应
D.偏见效应
正确答案:A
标签:
伯乐
千里马
效应
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1986年美国管理学家彼得,德鲁克《传统人事部门,再见!》一文的发表标志着人事管理活动进入()。
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人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生理特点与遗传素质不同,接受教育程度不同,因此,每个人所形成的素质也就不同,这就是差异。