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国家开放大学
以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是()。
以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是()。
A.激励型
B.机械型
C.生物型
D.知觉运动型
正确答案:D
标签:
心理
知觉
运动型
上一条:
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()。
下一条:
基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()