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国家开放大学
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是()。
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是()。
A.统计概率
B.特性参数
C.相似矩阵
D.职业矩阵
正确答案:D
标签:
矩阵
临界
概率
上一条:
工作评价的基础是()。
下一条:
基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是()。