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国家开放大学
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。
A.管理职位分析问卷法
B.工作要素法
C.职位分析问卷法
D.临界特质分析法
正确答案:A
标签:
职位
工作
问卷
上一条:
基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是()。
下一条:
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是()。