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我国法定的非典型劳动关系类型为

我国法定的非典型劳动关系类型为
A.非全日制用工
B.劳务派遣
C.兼职就业
D.短期就业非全日制用工,劳务派遣
正确答案：非全日制用工,劳务派遣
标签：劳务 非典型 兼职
上一条：工会在监督活动中的权利大致有以下几项（）
下一条：《劳动合同法》第26条第2款规定：”对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。”