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国家开放大学
人力资源规划按照时间幅度来划分,可以分为:()
人力资源规划按照时间幅度来划分,可以分为:()
A.作业性规划
B.策略性规划
C.战略性规划
D.总体规划
E.具体规划
正确答案:A,B,C
标签:
策略性
作业
总体规划
上一条:
以下哪些是用观察法收集信息的优点:()
下一条:
工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时,员工的心理状态就会得到改善。()