（）的主要作用是澄清管理人员在组织中的角色及应负的责任。

（）的主要作用是澄清管理人员在组织中的角色及应负的责任。
A.职位期望技术;
B.敏感性训练;
C.团队建设;
D.过程咨询;
正确答案：A