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国家开放大学
对于公司总裁从分权到集权的做法,你认为最合理的评价是
对于公司总裁从分权到集权的做法,你认为最合理的评价是
A.他在一开始分权是对的,公司发展到一定程度后,通常都会要求组织结构进行调整
B.他在一-开始就不应该分权,分权通常都会导致失控
C.他的分权和组织结构调整的思路是正确的,但是在具体操作上有些急躁
D.他后来撤回分公司经理的某些职权的做法是对的,避免了-场重大危机
正确答案:C
标签:
都会
做法
职权
上一条:
根据公司的发展,你认为该公司最可能采用的部门化方式是
下一条:
浪涛公司由于产品多样性需求重组后的组织结构是