传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡
A.参与制目标设定法
B.专家目标设定法
C.员工目标设定法
D.过程性目标设定法
正确答案：A