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国家开放大学
表扬,赞赏,增加工资.奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于
表扬,赞赏,增加工资.奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
正确答案:A
标签:
奖品
奖金
分配
上一条:
按照组织明文规定的原则.方式进行的信息传递与交流的沟通方式是
下一条:
企业组织制定竞争战略的基础性工作是