目标管理的具体实施步骤有确定员工的工作职责范围。

目标管理的具体实施步骤有确定员工的工作职责范围。
A.确定具体的目标值
B.审阅确定目标
C.实施目标
D.提供一份工作完成情况报告
E.运用目标管理方法考核
正确答案：ABCDE