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国家开放大学
狭义的人力资源规划实质上是
狭义的人力资源规划实质上是
A.企业人力资源开发规划
B.企业人力资源制度改革规划
C.企业组织变革与组织发展规划
D.企业各类人员需求的补充规划
正确答案:D
标签:
企业
组织
狭义
上一条:
工作分析的目的是编制
下一条:
首先提出人力资本这一概念的是