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（）就是用一系列的顾问活动，来帮助变革人员认识、了解和处理周围环境所发生的事件。

（）就是用一系列的顾问活动，来帮助变革人员认识、了解和处理周围环境所发生的事件。
A.职位期望技术
B.敏感性训练
C.团队建设
D.过程咨询
正确答案：D
标签：敏感性 顾问 职位
上一条：（）就是通过群体间相互作用的体验，提高受训者的社会敏感性和行为的灵活性，帮助提高受训者对自己、他人、群体和组织的认知能力和理解力，并掌握如何处理这些社会关系技能。
下一条：作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为（）。