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国家开放大学
绩效反馈就是分析引起各种绩效问题的原因,通过沟通寻求支持与了解的过程()。
绩效反馈就是分析引起各种绩效问题的原因,通过沟通寻求支持与了解的过程()。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
绩效
反馈
过程
上一条:
绩效反馈贯穿于整个绩效管理周期的全过程,在绩效期间结束时进行的绩效反馈是一个正式的绩效沟通()。
下一条:
标杆管理最早由美国的施乐公司提出,现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法()。