在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？

在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？
正确答案：在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统包括七个基本环节：（1）识别要评估的项目：即必须对欲评估的项目进行清楚界定；（2）阐述目的并确定所需结果：即一个政府机构提出一项战略计划，阐明其使命、目的和目标；（3）选择评估标准或指标；（4）设立绩效和后果（成就目标）的标准；（5）监督结果；（6）绩效报告；（7）评估结果和绩效信息的利用。