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在霍哲看来，（）是绩效管理的目的和宗旨。

在霍哲看来，（）是绩效管理的目的和宗旨。
正确答案：绩效改进

标签：目的绩效宗旨

上一条：在霍哲看来，（）是实现绩效伙伴关系必要的第一步。

下一条：在霍哲看来，公众信任和政府绩效之间存在（）关系。