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国家开放大学
以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()。
以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()。
正确答案:强制性组织
标签:
组织
强制性
下属
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在行政组织绩效管理中,效果通常是指公共服务符合政策目标的程度,其关心的是()
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心理学家勒温(K.Lewin)从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段:()。