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人力资源管理这一新的人事管理形态产生于（）

人力资源管理这一新的人事管理形态产生于（）
正确答案：第二次世界大战以后

标签：人事管理世界大战形态

上一条：（）不允许接收者提问、讨论和商量，因而接收的准确性较差，且不易调动接收者的积极性和主动性

下一条：人事管理工作者根据员工能力和要素等条件的变化，适时调整其工作岗位，从而达到“人尽其才、人尽其用、事得其人、事尽其功”的效果，这项职能我们称之为（）