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不同的价值观和不同的目标追求，是导致冲突最内在的原因。

不同的价值观和不同的目标追求，是导致冲突最内在的原因。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：价值观冲突目标

上一条：一个领导者如果要实现组织目标，就必须控制和支配包括组织成员在内的各种资源称为支配欲。

下一条：领导权力载体在纵向上表现为平行式的层级结构。