以期望理论为基础的波特-劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩

以期望理论为基础的波特-劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩
A.主要取决于所作的努力
B.主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)
C.主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标.所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)
D.在很大程度上受所作的努力的影响
正确答案：D