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行为幅度制度是调节激励投入与激励效果之比值的一个重要手段

行为幅度制度是调节激励投入与激励效果之比值的一个重要手段
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：比值幅度手段

上一条：人力资源的发掘取决于社会经济发展对人力资源的需求，以及现实人力资源供给与社会经济发展对人力资源需求结合的状况

下一条：人力资源个体的智能性需要通过接受教育和培训才能形成