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人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素,也是决定人力资源质量结构的关键性因素
人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素,也是决定人力资源质量结构的关键性因素
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
人力资源
结构
关键性
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人力资源配置的根本目的和目标是为了更好地运用人力资源,将人力资源的潜能充分地发挥出来。
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人力资源规划的目的就是为组织战略目标的实现配备足够的合适的人力资源