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绩效管理的宗旨就是形成组织与部门个人之见的利益与责任共同体

绩效管理的宗旨就是形成组织与部门个人之见的利益与责任共同体
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：共同体宗旨利益

上一条：职业发展是一个动态的过程，意味着员工职业上的成功与否

下一条：绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节，也是绩效管理的实体，直接决定着绩效管理的成败及其影响