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组织薪酬设计要与组织生命周期所处的阶段相适应,因此,每个不同时期组织的薪酬设计侧重点是不同的
组织薪酬设计要与组织生命周期所处的阶段相适应,因此,每个不同时期组织的薪酬设计侧重点是不同的
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
组织
侧重点
生命周期
上一条:
组织文化的凝聚功能表现为共识形成内聚力,排他形成向心力
下一条:
岗位工作评价的基本目的是为了消除由于不合理的薪酬结构造成组织内部不公平的支付状况,并建立起组织内部岗位之间联系,组成组织整个薪酬支付系统,使薪酬具有组织特色的合理薪酬策略