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学习型组织是学习工作化，工作学习化

学习型组织是学习工作化，工作学习化
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：工作

上一条：目标管理法运用的关键点在于目标确立的有效性

下一条：物质激励的局限性在于它只能满足人的物质需求，没有办法解决人的精神心理需求