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绩效考评的目的在于通过考评,判断考评对象是否称职,并据此作为组织改善管理的基本依据,确保组织目标的实现以及组织的可持续发展
绩效考评的目的在于通过考评,判断考评对象是否称职,并据此作为组织改善管理的基本依据,确保组织目标的实现以及组织的可持续发展
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
组织
目的
可持续发展
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低层次需求具有外在性和有限性;高层次需求具有内在性和无限性
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劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳,因此,劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志